Wir suchen Mitarbeiter*innen!

Stellenangebote

Wir suchen rückwirkend zum 01.09.2018 ein*e Koordinationskraft für den Trans*-Bereich
(Minijobbasis, 450 €/Monat, ca. 40 Std./Monat)

Deine Aufgaben bestehen darin, den die Leitung des Trans*LG und den
Verein in seiner Arbeit zu unterstützen. Unter anderem durch folgende
Tätigkeiten:

  • Ausarbeitung des Konzeptes für das Modellprojekt „Trans*Identität im Alltag abseits der Großstadt“
  • Aufbau eines Netzwerkes im Gesundheitsbereich
  • Erstellen von Förderanträgen für den Tätigkeitsbereich Trans*Beratung
  • Koordination der Gruppenaktivitäten im Zentrum für den Bereich Trans*
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Trans*
  • Begleitung und Koordination der Gruppe Trans*LG
  • Ehrenamtsmanagement und -akquise
  • Terminplanung und -verwaltung
Du hast Spaß an Teamarbeit, bist kommunikativ, kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, verfügst über einen pädagogischen
Hintergrund und/oder Erfahrungen mit der Trans* Community und hast Erfahrung mit dem Stellen von Anträgen und Verwaltungsarbeit?

Dann bewirb dich bei uns!

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email an:
info@checkpoint-queer.de

Bewerbungsschluss ist am 20.09.2018

Die vollständige Stellenausschreibung findest du HIER

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Wir suchen zum 01.10.2018 eine*n GEBÄUDEMANAGER*IN
(Minijobbasis, 300€/Monat, ca. 28 Std./Monat)

Deine Aufgaben bestehen darin, den Vorstand und den Verein in seiner Arbeit zu unterstützen. Unter anderem durch folgende Tätigkeiten:


  • Organisation der Getränkeversorgung
  • Ordnung und Sauberkeit
  • Ansprechpartner*in für Gruppen bzgl. Technik
  • Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen
  • Ansprechperson zu allen Themen rund um unser Mietobjekt

Du hast Spaß an der Teamarbeit, bist kommunikativ, kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, besitzt einen Führerschein Klasse B und hast Lust, Teil eines neuen und spannenden LSBTIQ*Projekts zu sein? Dann bewirb dich bei uns!


Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 24.09.2018 an: info@checkpoint-queer.de


Die vollständige Stellenausschreibung findest du HIER.

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Der checkpoint queer e.V. sucht zur Fortführung der Aufgaben der Infoline zum 01.10.2018, spätestens zum 01.01.2019,  eine*n Mitarbeiter*in für den Aufgabenbereich HIV-Prävention und Aidshilfe in Lüneburg und der Region
(25 Std/Woche, TV-L E9/1).

Aufgabengebiete:
  • Beratung und Begleitung von Menschen mit HIV/AIDS, in den Bereichen MSM (Männer, die Sex mit Männern haben), drogengebrauchenden Menschen, Betroffene in Haft
  • Aufbau von Selbsthilfeaktivitäten und -gruppen für HIV-positive Menschen
  • Pädagogische Begleitung von Selbsthilfegruppen
  • Aufsuchende soziale Arbeit und Prävention
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Präventionsstrategien
  • Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen
  • Gegenseitige Vertretung der Kolleg*innen in anderen Aufgabenfeldern
  • Fachliche Vernetzung in Lüneburg und Region

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23.09.2018 an: info@checkpoint-queer.de 

Die vollständige Stellenausschreibung findest du HIER




Veröffentlicht in der Kategorie: Allgemein